濟南海關技術中心公開招聘行政信息化主管簡章
瀏覽次數：0 日期：2025-09-01
因工作需要，濟南海關技術中心公開招聘綜合行政人員，從事行政管理及政務信息化工作。
一、招聘條件：
（一）基本要求
1、中共黨員優先。政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，具有較好政治素養和道德品行，遵守國家法律法規和各項規章制度。
2、40歲以下。熟悉檢驗檢測認證行業，創新意識強，有經營開拓統籌、對外協調的實踐經驗。
3、能夠承受較強的工作壓力。具備履行崗位職責所必需的統籌協調能力、業務開拓能力和團隊建設能力，能很好的適應快速發展和變革需要、具有良好的學習能力、較強的溝通能力和判斷力；有較強的服務意識和合作精神。
4、熟悉國家政府采購、安全生產、財經管理、民事管理、合同管理等法律法規，具有較全面的法律知識體系；
5、工作經歷滿足下列條件之一。有5年以上崗位工作經驗；3年以上行政管理或政務信息化崗位工作經驗。
（二）專業要求
1、經濟學類、電子信息類、計算機類、化學類、食品類、工商管理類、 公共管理類相關專業。大學本科以上文化程度；英語四級及以上水平者優先。
2、具有國家職業資格或中級及以上職稱證書。
（三）有下列情況之一的，不得參加公開招聘：
(1)受過刑事處罰、勞動教養的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)受過黨內嚴重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的。
(4)其他不符合招聘資格條件的。
二、工作職責
1.文件起草。負責日常行政書面文字稿的撰寫和編輯；負責信息宣傳工作，協助各部門、實驗室開展信息宣傳工作；配合制定年度工作目標計劃及績效總結材料；做好管理規章建制及工作流程的優化。
2.行政運行。按照授權組織開展行政運行工作，統籌各部門、實驗室協作運行事務，與中心各部門、實驗室人員對接和協作。負責來訪人員的接待、會議組織等工作。
3.內勤管理。按照授權開展文件收發歸檔，印章管理工作；推進內部制度發布傳達；負責檔案的收集、整理、記錄 及存檔工作；按照授權履行審查中心員工變動、住宿、考勤等程序；協調日常文件復印、傳真和打印工作以及臨時任務。
4.機制流程優化。負責中心行政報表設計、數據梳理，規劃構建基礎報表，確定分析報告邏輯及設計方案；做好流程優化，優化文件及報表質量，提升各工作環節效率。
5.數字化轉型。熟悉及識別行政、財務、業務等各部門、實驗室行政運行、數據分析自動化需求及實現方式；協助建立報表報告數字化實現方案及分析報告框架。
6.資源保障。協調中心財務、后勤等團隊開展安全管理監督工作；統籌辦公場地資源配置與使用，統一調度檔案保存、辦公設備調配、辦公房間調整等事宜。
7.負責完成上級領導交辦的其他工作任務。
四、其他要求
(一)應聘者請同時提供證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學歷學位證、專業資格證書、獲獎證書等。
(二)應聘者應對所提交資料的真實性、完整性負責。品 現與事實不符，一經查實，立即取消應聘資格。
(三)資格審查結果，面試時間及地點將通過郵件、電話或 短信方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址。
報名材料發送郵箱：1762543248@qq.com
五、招聘方式
報名資格審核通過后，參加招聘面試（筆試、面試時間，地點另行通知）。
六、聘用形式
招聘人員屬勞務派遣工作人員，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司派駐到濟南海關技術中心工作。
七、福利待遇：
1.薪資構成：月薪+五險一金。按規定的比例繳納五險一金。試用期為一個月。
2.工作時間：按照用人單位考勤規定，享受法定節假日休息。
3.薪酬待遇稅后約4000-5500元，實行崗位級別薪酬管理制，其他福利包括13薪、雙休、彈性工作，食堂、宿舍。